sexta-feira, 6 de setembro de 2013

MPS.Br – Estrutura – Visão Geral


Queridos leitores, vimos na postagem anterior que o MPS.Br possui como referência principal o CMMI (versões 1.1 e 1.2). Além disso, vimos também que o MPS.Br buscou na ISO 12207, que trata de processos, e na ISO 15504, que trata da avaliação, ideias capazes de lhe conferir credibilidade no mercado internacional.

Com tanta fonte inspiradora, fica uma pergunta martelando na nossa cabeça: “como este modelo nacional se estruturou”? Bem, não se preocupem que nós vamos explicar agora. O MPS.Br é montado em cima de três modelos conforme mostra a figura abaixo.



O Modelo de Referência (MR-MPS) trata dos processos do MPS.Br, ou seja, é o recheio, o conteúdo do modelo nacional, já o Modelo de Avaliação (MA-MPS) difere do modelo proposto pelo CMMI, uma vez que se baseia na ISO 15504 para avaliar as organizações que querem implementar o MPS.Br. Por fim, o Modelo de Negócio (MN-MPS) trata das relações comerciais para que uma empresa possa ser certificada.

Cada modelo do MPS.Br é descrito por meio de Guias e Documentos, conforme figura da estrutura mostrada acima. Assim, podemos descrever o seguinte sobre cada uma delas:

MR – MPS

  • Guia Geral – É o modelo de referência em si, seus componentes e definições necessárias para que se possa entender e aplicar o modelo.
  • Guia de Aquisição – Trata das aquisições de softwares e serviços correlatos.
  • Guias de Implementação – Dividida em 7 partes, uma parte para cada nível de maturidade do modelo. Apenas adiantando conceitos que veremos em outras postagens, os níveis de maturidade do modelo nacional são divididos de A a G (7 níveis).

MA – MPS

  • Guia de Avaliação – Guia que possui os requisitos para avaliadores líderes, avaliadores adjuntos e Instituições Avaliadoras. Trata especificamente do processo de avaliação de uma determinada organização em relação ao MPS.Br (Baseada no modelo da ISO 15504).

MN – MPS

  • Documentos do programa Documentos que definem a forma de contratação ou de convênio para que seja possível implementar o MPS.Br em uma determinada organização.

Na próxima postagem falaremos mais sobre cada um dos modelos que compõe o MPS.Br.

Vamos Juntos?

Nenhum comentário:

Postar um comentário